{"id":2465,"date":"2023-08-15T19:21:48","date_gmt":"2023-08-15T19:21:48","guid":{"rendered":"https:\/\/andersindset.com\/unkategorisiert\/die-empathie-falle\/"},"modified":"2023-09-01T05:49:52","modified_gmt":"2023-09-01T05:49:52","slug":"leben-ohne-leistung-ist-sinnlos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/andersindset.com\/de\/das-denken\/leben-ohne-leistung-ist-sinnlos\/","title":{"rendered":"Leben ohne Leistung ist Sinnlos"},"content":{"rendered":"

Leben ohne Leistung ist Sinnlos<\/h2>\n

Sommerzeit \u2013 Gelegenheit zu reflektieren und den Blick zur\u00fcck auf die vergangenen Monate und auf Kommendes zu werfen, wie mein n\u00e4chstes Buch.<\/p>\n

Warum wir das Leben nicht nur f\u00fchlen, sondern vor allem f\u00fcllen m\u00fcssen, um ein erf\u00fclltes Leben genie\u00dfen zu k\u00f6nnen.<\/p>\n

F\u00fcr diese Erkenntnis in meinem Leben steht symbolisch das Jahr 2006. Damals wurde der damalige Linde-CEO Wolfgang Reitzle zum Manager des Jahres gek\u00fcrt, just zu dem Zeitpunkt, als wir mit unserer Agentur Linde als Kunden gewinnen konnten. Meine Tage waren ein Balanceakt zwischen Bundesliga-Handball und Unternehmertum \u2013 nicht immer einfach zu vereinbaren, aber ich liebte es, und ich lebte den Fortschritt.<\/p>\n

In Deutschland fand das \u2018Sommerm\u00e4rchen\u2019 statt und die Deutsche Nationalmannschaft spielte einen aufregenden Fu\u00dfball. Sie verlor zwar gegen Italien im Halbfinale, belegte aber erfolgreich den dritten Platz. Deutschland hatte mit Dirk Nowitzki einen der besten Basketballspieler der Welt, der MVP (Most Valuable Player) wurde und seine Dallas Mavericks ins Finale der NBA f\u00fchrte.<\/p>\n

Als ich k\u00fcrzlich, inmitten von Debatten um eine m\u00f6gliche 20-Stunden-Woche oder die Frage nach dem Renteneintrittsalter Wolfgang Reitzles Appell \u201cWohlstand ohne Leistung ist eine Illusion” las, f\u00fchlte ich mich getriggert, weil er ein Thema ansprach, das mich seit langem besch\u00e4ftigt: \u201cWo ist Deutschland heute Weltklasse?\u201d \u2013 Wo ist das Sommerm\u00e4rchen, das euphorische Miteinander und der Glaube an den gemeinsamen Erfolg?<\/p>\n

Eine neue Leistungskultur: Handlungshelden gesucht
\nIn einer Welt, in der Neil Postmans d\u00fcstere Aussichten \u201cWir am\u00fcsieren uns zu Tode\u201d, pr\u00e4senter als je erscheinen, sind Schlagzeilen zunehmend gepr\u00e4gt durch Social-Media- und Pornosucht und Like-W\u00fcrdigkeit: #Aufmerksamkeits\u00f6konomie. Die mediale Aufmerksamkeit, die Reitzle erzeugt hat, erweckt den Eindruck, er habe das Rad neu erfunden.<\/p>\n

Aus Norwegen kam ich 2000 nach Deutschland, wo Leistungskultur und Quality Made in Germany (noch) gro\u00df geschrieben wurden. Von Bratpfannen und Hundeleinen \u00fcber Superkleber f\u00fcr Flugzeuge und Micro-Bohrer, ich war von den Hidden-Champions und dem deutsche Unternehmertum begeistert. Ich war besessen, von diesen stillen Handlungshelden zu lernen. Kurze Zeit sp\u00e4ter, 2002, standen die Herren der deutschen Fu\u00dfballnationalmannschaft im WM-Finale gegen Brasilien, die Frauen wurden 2001 Europameister, und 2003 sogar Weltmeister \u2013 Deutschland war \u00fcberall vorne dabei.<\/p>\n

Heute lese ich \u201cWir werden immer dicker”, und be\u00e4ngstigend ist die Zahl, dass \u00fcber die vergangenen zehn Jahre die gemeldeten F\u00e4lle der Fettleibigkeit bei Kindern um \u2153 gestiegen sind. Digitalisierung scheint von vielen vor allem als Weg in die Komfortzone verstanden zu werden. Nanny-iPad und Home-Office f\u00fcr alle?!<\/p>\n

Doch jetzt hei\u00dft es “urpl\u00f6tzlich” \u2013 Wie? Wir m\u00fcssen was tun?<\/p>\n

Dabei sollte es keine \u00dcberraschung sein, die Anzeichen sind seit Jahren da. Von \u201cShit-In-Shit-Out\u201d, oder \u201cYou are what you eat\u201d bis zu den Dauerbrennern auf den Spiegel-Bestsellerlisten. Lebensratgeber und Ern\u00e4hrungsberater sind eine Boom-Industrie \u2013 und Influencer-Million\u00e4re daf\u00fcr der neue Inbegriff. Es scheitert jedoch an der Handlung.<\/p>\n

Sigmar Gabriel sprach k\u00fcrzlich bei The Pioneer von einer 75%-Gesellschaft in Deutschland, mit 75% Leistungsbereitschaft, 75% P\u00fcnktlichkeit (zum Beispiel bei der Bahn) und 75% Wahlbeteiligung. Dies steht heute stark im Kontrast zum Prinzip 966, dem Arbeitsmodell aus China \u2013 Regelarbeit von 9 Uhr morgens bis 6 Uhr abends, sechs Tage die Woche \u2013, und den Leistungs- und Optimierungsmodellen aus Asien. Auch wenn diese Modelle und die politisch unterliegenden Strukturen offensichtliche M\u00e4ngel aufweisen, unterscheidet sich der Leistungswille in Fernost signifikant von dem deutschen Ideal der modernen \u201cNew Work\u201d-Mentalit\u00e4t.<\/p>\n

Nicht nur in Bezug auf die Wirtschaft halte ich das f\u00fcr essentiell, sondern auch auf das Leben als solches: Wir brauchen eine neue Leistungskultur.<\/p>\n

Vor zwei Monaten startete ich auf LinkedIn einen Aufruf f\u00fcr eine neue Leistungs- und Unternehmenskultur in und f\u00fcr Deutschland, der offensichtlich einen Nerv traf.<\/p>\n

Aber wie gelingt die Aktivierung? Ist die pers\u00f6nliche Krise der einzige Weg? Es scheint ja fast so, als erzeugen einige Tage Dauerregen in den Sommerwochen nicht nur in meiner Heimat Norwegen, sondern auch andernorts in Europa mehr Wirkung als 50 Jahre Wissenschaft und die Bewegung um Greta Thunberg, wenn es ums Verst\u00e4ndnis des Klimawandels geht. Vielleicht muss es uns also pers\u00f6nlich treffen, bis wir aus unserem Dornr\u00f6schenschlaf des Konsumismus aufwachen und erkennen, dass f\u00fcr uns Menschen ein anderes Leben erf\u00fcllender ist?<\/p>\n

Was bedeutet Leistungskultur und Wohlstand?<\/p>\n

F\u00fcr mich geht es dabei um weit mehr als nur um den Erhalt des Wohlstands und die reine Leistungserbringung an sich. Ich strebe nach einer Erweiterung des Wohlstandsbegriffs.<\/p>\n

Wohlstand muss in der heutigen Zeit neu definiert werden. Wenn in meinen Arbeiten von Wachstum die Rede ist, steht prim\u00e4r das menschliche Wachstum im Fokus. Mir geht es nicht allein um materiellen Wohlstand. Vielmehr betone ich das allgemeine Wohlbefinden, das soziale Miteinander, die Gemeinschaft und eine generelle Positivit\u00e4t unter den Menschen. Aus der dauerhaften Selbstfindung wird ein \u2019Selbst-Werden\u2019. Aus dem begr\u00fcndenden Menschen \u2018Ich bin so, weil\u2026\u2019 wird der aktiv gestaltende Handlungsheld \u2018Ich werde so, weil\u2026\u2019. Seit Jahren setze ich mich in meinem Denken mit dem Konzept des \u2018positiven (unendlichen) Fortschritts\u2019 und dem Streben nach \u2018besseren Problemen\u2019 auseinander \u2013 immer basierend auf einer dynamischen Denkweise und vor dem Hintergrund eines funktionierenden Wirtschaftssystems \u2013 f\u00fcr das wir was tun k\u00f6nnen.<\/p>\n

W\u00e4hrend meiner Sportkarriere entwickelte ich eine pr\u00e4gende F\u00e4higkeit: den anhaltenden Willen, mich zu verbessern. F\u00fcr mich ist das Fortschritt. Ich wusste, ich bin verantwortlich f\u00fcr mein Leben. Bei jeder Laufeinheit dr\u00e4ngte ich mich in der ersten Runde mit einem fast manischen Eifer an die Spitze und baute einen Vorsprung auf, der sich wie eine un\u00fcberwindbare Kluft anf\u00fchlte. Und sobald man vorne lag, war das Spiel einfach: Den Vorsprung behalten, egal was passiert. Dabei ging es nicht nur um den Nervenkitzel des Rennens. Ich wollte an meine Grenzen kommen – um dann dar\u00fcber hinauszugehen. Leistung f\u00fchrt zu Fortschritt. Auf der R\u00fcckbank im Bus zu den Ausw\u00e4rtsspielen las ich B\u00fccher von Pers\u00f6nlichkeiten wie Tom Peters, der damals bei gro\u00dfen Events das Publikum mit seiner Botschaft \u201cIf you try a lot of things, one might work\u201d begeisterte. Ich las Malcolm Gladwell’s “Outliers” und stie\u00df auf die 10.000-Stunden-Regel, die schnell zu einer popul\u00e4ren Faustregel wurde, um ein bestimmtes Gebiet zu meistern. Nach einem intensiven Handballspiel waren die Abende dann gepr\u00e4gt von gemeinsamen Momenten mit meinen Teamkollegen – oft (je nach Ausgang des Spiels) begleitet von einem erfrischenden Kaltgetr\u00e4nk. Das Leben war voll. Ich war erf\u00fcllt.<\/p>\n

Zugegebenerma\u00dfen, es gibt deutlich effektivere Wege zu Fortschritt und Erfolg durch das Streben nach ausgewogener muskul\u00e4rer \u2018Zerst\u00f6rung\u2019 und Erholung. Und Gladwell\u2019s 10.000-Stunden-Regel ist, wie es Anders Ericsson sp\u00e4ter nannte, \u201cEine provokante Verallgemeinerung\u201c, aber f\u00fcr mich ging es um \u2018Micro-Ambitionen\u2019, ich wollte die Qualit\u00e4t im n\u00e4chsten Schritt, in der n\u00e4chsten Tat erh\u00f6hen \u2013 und ich liebte die Tat, es war meine Sinngebung. Nicht alle werden wir \u00dcberflieger, und mein Einsatz und Fokus h\u00e4tten in sp\u00e4teren Jahren sicherlich methodisch optimierter eingesetzt werden k\u00f6nnen, dennoch ist es mir gelungen, eine bessere Version meiner selbst zu werden. Und das treibt mich heute auch um. Gerne verliere ich einen Disput mit der Erkenntnis, ich habe was gelernt.<\/p>\n

Noch heute liebe ich es, das Leben mit Inhalt zu f\u00fcllen.<\/p>\n

Zu sch\u00f6n ist dieses kurzfristige Ding \u2013 was wir Leben nennen \u2013 um es nicht mit m\u00f6glichst viel Zeug zu f\u00fcllen und es m\u00f6glichst bewusst zu erleben. Der Einsatz \u2013 Input \u2013 ist die Grundlage f\u00fcr jeglichen Fortschritt und jede Leistung \u2013 Output.<\/p>\n

TATS\u00c4CHLICH. ES GEHT UM \u2018DIE TAT\u2019 \u2013 LEISTUNG UND SINNGEBUNG VEREINEN<\/p>\n

Im Herbst vergangenen Jahres hatte ich an der Seite von Bundespr\u00e4sident a.D. Joachim Gauck das Vergn\u00fcgen, eine Rede im Rahmen der Auszeichnung der \u201cUnternehmer des Jahres” auf Schloss Bensberg bei K\u00f6ln zu halten. Dabei durfte ich das Herzst\u00fcck der deutschen Wirtschaft und dessen historischen Leistungsbeitrag erleben. Im Raum sa\u00dfen 400 Mrd Umsatz. Als die Unternehmerin des Jahres die B\u00fchne betrat, um die j\u00e4hrliche verliehene Prestige-Auszeichnung anzunehmen, verk\u00fcndete sie \u201ces sei jetzt langsam an der Zeit, die Gesch\u00e4ftsleitung an die Kinder zu \u00fcbergeben\u201d \u2013 Generationswechsel eben. Die Kinder: 58, 60 und 62 Jahre jung! In Sachen Klima, Technologie und Zukunft machten sich Frau Busch (89) und ihr Mann (92) nur eine Sorge: Dass wir uns nicht genug anstrengen.<\/p>\n

Reitzle spricht in seinem Aufruf von einer satten Gesellschaft, in der zu wenige Menschen bereit sind, unkonventionell zu denken und das Risiko einzugehen, neue Wege zu beschreiten. Im Buch \u2018Das infizierte Denken\u2019 ziehe ich Parallelen zu Goethes Faust, der sich mit dem Evangelium nach Johannes auseinandersetzt. Aus der Kritik an der Vorstellung, dass “Am Anfang \u2026 das Wort [war]”, kommt der Protagonist zu dem Schluss, dass es im Kern um das Handeln gehen sollte.<\/p>\n

Aber ach! schon f\u00fchl\u2019 ich, bei dem besten Willen,
\nBefriedigung nicht mehr aus dem Busen quillen.
\nAber warum mu\u00df der Strom so bald versiegen,
\nUnd wir wieder im Durste liegen?
\nDavon hab\u2019 ich so viel Erfahrung.
\nDoch dieser Mangel l\u00e4sst sich ersetzen,
\nWir lernen das Ueberirdische sch\u00e4tzen,
\nWir sehnen uns nach Offenbarung,
\nDie nirgends w\u00fcrd\u2019ger und sch\u00f6ner brennt,
\nAls in dem neuen Testament.
\nMich dr\u00e4ngt\u2019s den Grundtext aufzuschlagen,
\nMit redlichem Gef\u00fchl einmal
\nDas heilige Original
\nIn mein geliebtes Deutsch zu \u00fcbertragen.
\n(Er schl\u00e4gt ein Volum auf und schickt sich an.)<\/p>\n

Geschrieben steht: \u201cim Anfang war das Wort!\u201d
\nHier stock\u2019 ich schon! Wer hilft mir weiter fort?
\nIch kann das Wort so hoch unm\u00f6glich sch\u00e4tzen,
\nIch mu\u00df es anders \u00fcbersetzen,
\nWenn ich vom Geiste recht erleuchtet bin.
\nGeschrieben steht: im Anfang war der Sinn.
\nBedenke wohl die er\u017fte Zeile,
\nDass deine Feder sich nicht \u00fcbereile!
\nist es der Sinn, der alles wirkt und schafft?
\nEs sollte stehn: im Anfang war die Kraft!
\nDoch, auch indem ich dieses niederschreibe,
\nSchon warnt mich was, dass ich dabei nicht bleibe.
\nMir hilft der Geixt! auf einmal xeh\u2019 ich Rat
\nUnd schreibe getrost: im Anfang war die Tat!<\/p>\n

Dies ber\u00fchrt die aktuelle Herausforderung unserer Wissensgesellschaft, in der Meinungsfreiheit und Redefreiheit oft verwechselt werden, insbesondere in einer von Opportunismus gepr\u00e4gten Gesellschaft.<\/p>\n

Goethe betont die Bedeutung der Tat gegen\u00fcber dem blo\u00dfen Wort. Dem steht heute die Realit\u00e4t einer Fatalen Informationsgesellschaft gegen\u00fcber: Mit unz\u00e4hligen Content-Tools ist die Produktion von Inhalten auf Steroiden \u2013 und ChatGPT hat sich zuletzt als Verst\u00e4rker erwiesen. Pl\u00f6tzlich scheint jeder ein Experte zu sein.<\/p>\n

Dabei \u00fcbersehen viele allerdings den wahren Wert und die tiefe Bedeutung des Schreibens: Schreiben als Schaffen. Das Schreiben ist die Tat. Schreiben ist ein Akt des Denkens. Beim Verfassen von Texten sortieren und vertiefen wir unsere Gedanken. Unser Verst\u00e4ndnis. Doch in einer Gesellschaft, in der Intelligenz und fabriziertes Wissen \/ Allwissenheit bald kostenfrei verf\u00fcgbar sind, w\u00e4re es verh\u00e4ngnisvoll, die n\u00e4chste Generation in einer solch oberfl\u00e4chlichen Produktions- und Optimierungskultur zu erziehen.<\/p>\n

Es wird viel geredet, doch wenig bewegt.
\nEs wird kommuniziert, doch echte Reflexion und Produktion bleiben aus.<\/p>\n

DER WEG DES POSITIVEN FORTSCHRITTS
\nDie verl\u00e4ngerten Home-Office-Weekends und die t\u00e4gliche Ablenkung machen nicht nur unproduktiv, sie machen auch ungl\u00fccklich. So hat Reitzle nicht nur aus unternehmerischer und gesellschaftlicher Wohlstandssicht recht, es geht um etwas viel Tiefergehendes, Fundamentales: eben, dass Leistung etwas Erf\u00fcllendes und Sch\u00f6nes sein kann.<\/p>\n

Otto von Bismarck pr\u00e4gte einst den Satz: \u201eDie erste Generation schafft Verm\u00f6gen, die zweite verwaltet Verm\u00f6gen, die dritte studiert Kunstgeschichte, und die vierte verkommt.\u201c Dieses Zitat scheint nicht nur f\u00fcr individuelle und Unternehmensverm\u00f6gen zu gelten. Vielmehr k\u00f6nnte der Befund, die gesamte Gesellschaft beziehungsweise die Volkswirtschaft zu gelten.<\/p>\n

Aktuell befinden wir uns an einem kritischen Wendepunkt \u2013 die dritte Generation nach dem Zweiten Weltkrieg und dem Aufstieg der sogenannten “Hidden Champions” \u00fcbergibt an die vierte. Die Generation, die von Ludwig Erhards Idee des “Wohlstand f\u00fcr alle” gepr\u00e4gt wurde, an die Generation, die auf der Suche nach Sinn ist.<\/p>\n

Statt (Sinn-)Suche und dem Finden des \u201cSelbst\u201d frage ich Dich: Ist es nicht an der Zeit, dem Leben einen Sinn zu geben? Statt etwas zu sein, etwas zu werden (um dann vielleicht auch mehr zu sein)? Das Streben nach positivem Fortschritt und das \u2018F\u00fcllen des Lebens\u2019 kann zu einem erf\u00fcllten Leben f\u00fchren. Durch Lernen, erlebten Fortschritt und das Meistern von Herausforderungen. Vielleicht hat Wolfgang Reitzle genau das mit seinem Appell gemeint?<\/p>\n

Mich fasziniert die Frage, wie wir Werte und Leistung, oder wie man heutzutage sagt, \u2018Performance\u2019 und \u2018Purpose\u2019, vereinen k\u00f6nnen. In den vergangenen Monaten habe ich mir daher noch intensiver Gedanken zu diesem Thema gemacht.<\/p>\n

Ein paar dieser Gedanken werde ich \u00fcber die n\u00e4chsten Wochen mit Euch teilen. Es sind kleine Ausz\u00fcge meines neuen Buchs.<\/p>\n

Ich freue mich auf Anregungen und Eure \u00dcberlegungen. Sobald der Urlaub vorbei ist, hei\u00dft es: Hochleistung und Werte, das kann funktionieren.<\/p>\n

Und, warum es historisch und auch wissenschaftlich seine Verankerung findet, das ergr\u00fcnde ich, indem ich bei den Wikingern auf die Suche gehe und den \u201cWikinger-Kodex\u201d untersuche. Und das ist nicht nur was erf\u00fcllendes, sondern auch ein gro\u00dfer Teil meiner Sinngebung \u2013 und macht auch gl\u00fccklich! Zumindest f\u00fcr mich.<\/p>\n

DER WIKINGER-KODEX<\/p>\n

Anfang n\u00e4chsten Jahres erscheint das Buch mit dem Titel “Der Wikinger-Kodex”. Es untersucht das Paradoxon zwischen Leistung und Sinngebung. Besonders interessiert mich die Frage: Wie gelingt es, Werte mit (Hoch-)Leistung zu verkn\u00fcpfen? Hierf\u00fcr ziehe ich Beispiele aus meiner Heimat Norwegen heran \u2013 einem Vorreiter in Sachen profitabler Energiewende und fast \u2018\u00fcber Nacht\u2019 Weltklasse in Sportarten wie Fu\u00dfball, Tennis, Golf und Leichtathletik. Weitere Details zum Buch folgen zeitnah. F\u00fcr Interessierte, https:\/\/wikinger-kodex.de<\/p>\n<\/div>

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Sommerzeit \u2013 Gelegenheit zu reflektieren und den Blick zur\u00fcck auf die vergangenen Monate und auf Kommendes zu werfen, wie mein n\u00e4chstes Buch.<\/p>\n

Warum wir das Leben nicht nur f\u00fchlen, sondern vor allem f\u00fcllen m\u00fcssen, um ein erf\u00fclltes Leben genie\u00dfen zu k\u00f6nnen.<\/p>\n

F\u00fcr diese Erkenntnis in meinem Leben steht symbolisch das Jahr 2006. Damals wurde der damalige Linde-CEO Wolfgang Reitzle zum Manager des Jahres gek\u00fcrt, just zu dem Zeitpunkt, als wir mit unserer Agentur Linde als Kunden gewinnen konnten. Meine Tage waren ein Balanceakt zwischen Bundesliga-Handball und Unternehmertum \u2013 nicht immer einfach zu vereinbaren, aber ich liebte es, und ich lebte den Fortschritt.<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":2468,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[44,102,101],"acf":[],"yoast_head":"\nLeben ohne Leistung ist Sinnlos - Anders Indset<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Sommerzeit \u2013 Gelegenheit zu reflektieren und den Blick zur\u00fcck auf die vergangenen Monate und auf Kommendes zu werfen, wie mein n\u00e4chstes Buch.Warum wir das Leben nicht nur f\u00fchlen, sondern vor allem f\u00fcllen m\u00fcssen, um ein erf\u00fclltes Leben genie\u00dfen zu k\u00f6nnen.F\u00fcr diese Erkenntnis in meinem Leben steht symbolisch das Jahr 2006. 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Damals wurde der damalige Linde-CEO Wolfgang Reitzle zum Manager des Jahres gek\u00fcrt, just zu dem Zeitpunkt, als wir mit unserer Agentur Linde als Kunden gewinnen konnten. 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